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崗位職責(zé)：

1、由老經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)習(xí)對(duì)超市整體經(jīng)營(yíng)、管理的職責(zé)。

2、熟悉超市日常進(jìn)貨管理、銷售、上貨流程.

3、對(duì)商品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列管理的工作職責(zé)。

4、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù)的職責(zé)。

5、由經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)習(xí)日常收銀、后臺(tái)管理系。

6、超市內(nèi)衛(wèi)生管理及商品損耗管控的職責(zé)。

7、維護(hù)與甲方關(guān)系，每年年檢工商證件。

8、每日工作日志匯報(bào)。

9、盡快熟悉后臺(tái)管理系統(tǒng)，確保收發(fā)存數(shù)量、成本、金額正確，保證合理經(jīng)營(yíng)收入。

職位要求：

1、年齡在40歲以下，能可長(zhǎng)期駐外者優(yōu)先考慮。

2、高中以上學(xué)歷、會(huì)使用基本office辦公軟件，有超市管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意跟隨公司的腳步共同迎接挑戰(zhàn)。

4、注重儀容儀表，形象良好，無紋身及奇異發(fā)型發(fā)色。

5、商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心。

6、良好應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)、承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見力、團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、培訓(xùn)能力好，奉獻(xiàn)意識(shí)。

7、精確，仔細(xì)，務(wù)實(shí)，開放，樂觀，熱情，有毅力,可無任何經(jīng)驗(yàn)，但愿意去學(xué)，且舉一反三者。

薪資待遇：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理期間底薪，轉(zhuǎn)正后險(xiǎn) 公司節(jié)假日各種福利 生日獎(jiǎng) 如外派的每月有外派補(bǔ)助；

2、有需要，公司可負(fù)責(zé)食宿；

職位福利：包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利