崗位職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、簡歷篩選及有效邀約;新進(jìn)員工培訓(xùn)及績效考核等工作。
3、員工檔案的維護(hù)管理,執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌。
5、公司各類快遞收發(fā),日常文書、會議紀(jì)要等資料整理;
6、辦公環(huán)境維護(hù)及檢查管理工作,確保辦公室整潔干凈。
7、配合采購部下訂貨單,發(fā)貨,錄入單據(jù)等。
8、其他人事行政類日常工作。
任職要求:
1、24歲-34歲,身高160CM以上,性格開朗隨和,長相端莊氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、大專以上學(xué)歷,三年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),從事人力資源工作二年以上,具備HR專業(yè)知識。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程。
3、工作認(rèn)真細(xì)致,工作條理性及邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)能力及服務(wù)意識,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
4、熟練使用常用辦公軟件,如電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):底薪5000元/月-5500元/月。
福利待遇:住宿 交通補(bǔ)貼 生日福利 節(jié)假日福利 定期團(tuán)建 目標(biāo)達(dá)成獎勵。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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