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崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)系統(tǒng)建設(shè)的需求分析、方案設(shè)計(jì)及評(píng)審確認(rèn)、項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收等工作，提出可行的改進(jìn)方案和建議。

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維工作，系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、測(cè)試、維護(hù)等。
3、協(xié)調(diào)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維與其他部門的工作和關(guān)系，確保信息化系統(tǒng)的順利實(shí)施和高效協(xié)作。

4、負(fù)責(zé)完善、執(zhí)行實(shí)施運(yùn)維制度、流程。

任職資格：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，包含不限于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等。

經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)歷，有過績(jī)效管理、ERP、OA等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能：1、項(xiàng)目管理技能：管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

2、業(yè)務(wù)能力：能夠理解和分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的藍(lán)圖解決方案。
3、技術(shù)技能：熟練使用原型編輯軟件，如axure，熟悉辦公電腦、打印機(jī)等IT辦公設(shè)備問題處理。
4、溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通。
5、問題解決能力：能夠快速識(shí)別和解決實(shí)施過程中遇到的問題，提供有效的解決方案。

6、文檔編寫能力：能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的文檔，包括實(shí)施方案、藍(lán)圖方案、測(cè)試報(bào)告、用戶手冊(cè)等，以便業(yè)務(wù)部門能夠理解和使用這些文檔。

知識(shí)：具備項(xiàng)目管理、ERP系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)

素質(zhì)：務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，性格隨和，主動(dòng)交流、對(duì)于細(xì)節(jié)問題不放過。