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崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)：團隊建設(shè)，業(yè)績指標(biāo)管理，客戶超期值管理。 公司業(yè)務(wù)范圍：旅拍攝影、個人寫真攝影、兒童攝影、商業(yè)拍攝等，以互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營模式。 1、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)，有效激勵員工完成各項任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)客戶超期值管理，保證客戶服務(wù)滿意度，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、完成上級交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1.熱愛旅拍攝影行業(yè)，懂拍攝，具有強烈的責(zé)任感和使命感； 2.具有一定的主人翁意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3.懂行業(yè)，會營銷，擅溝通； 4.有店長相關(guān)管理經(jīng)驗； 5.有行業(yè)渠道及人脈者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇（高底薪 績效 年終績效 其他獎金）； 2.社保五險齊全、帶薪年假、員工工作餐等； 3.規(guī)范化管理，給予充足的晉升發(fā)展機會和空間； 4.豐富多彩的員工活動，如生日會、旅游、K歌、聚餐等。