職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目計劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等各方面符臺預(yù)期目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)、分配和管理工作,確保項(xiàng)目資源得到合理利用;
3.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,開展項(xiàng)自討論、決策和問題解決等工作:
4.監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程,及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決項(xiàng)目中的風(fēng)險和問題
5.溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方,包括客尸、供應(yīng)商、內(nèi)部部門等,確保項(xiàng)目信息暢通、合作順暢
6.編寫項(xiàng)目文檔,包括項(xiàng)目計劃、進(jìn)度報告、成本分析、總結(jié)報告等,記錄和整理項(xiàng)目相關(guān)信息。
7.承接市場新項(xiàng)目導(dǎo)入的對接工作,并內(nèi)部轉(zhuǎn)化為新品項(xiàng)目,同時組建開發(fā)團(tuán)隊(duì)按期完成新品開發(fā)工作。
任職要求:
1.國家職業(yè)資格二級及以上資格,并從事三年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn):
2.熟悉項(xiàng)目管理理論和方法,掌握項(xiàng)目管理工具和技能:
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
4.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對和處理項(xiàng)目中的風(fēng)險和問題;
5.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄和整理項(xiàng)目相關(guān)信息;
五險一金,節(jié)假日、生日福利
1.制定項(xiàng)目計劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等各方面符臺預(yù)期目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)、分配和管理工作,確保項(xiàng)目資源得到合理利用;
3.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,開展項(xiàng)自討論、決策和問題解決等工作:
4.監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程,及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決項(xiàng)目中的風(fēng)險和問題
5.溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方,包括客尸、供應(yīng)商、內(nèi)部部門等,確保項(xiàng)目信息暢通、合作順暢
6.編寫項(xiàng)目文檔,包括項(xiàng)目計劃、進(jìn)度報告、成本分析、總結(jié)報告等,記錄和整理項(xiàng)目相關(guān)信息。
7.承接市場新項(xiàng)目導(dǎo)入的對接工作,并內(nèi)部轉(zhuǎn)化為新品項(xiàng)目,同時組建開發(fā)團(tuán)隊(duì)按期完成新品開發(fā)工作。
任職要求:
1.國家職業(yè)資格二級及以上資格,并從事三年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn):
2.熟悉項(xiàng)目管理理論和方法,掌握項(xiàng)目管理工具和技能:
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
4.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對和處理項(xiàng)目中的風(fēng)險和問題;
5.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄和整理項(xiàng)目相關(guān)信息;
五險一金,節(jié)假日、生日福利
工作地點(diǎn)
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波鎮(zhèn)海駱駝工業(yè)區(qū)盛興路111號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
郭偉國HR
寧波金海電子有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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盛興路111號
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