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任職要求：
1.學(xué)歷高中（中專）及以上
2.年齡18-40歲
3.頭腦靈活 溝通交流能力強(qiáng) 邏輯思維能力強(qiáng) 會簡單電腦操作
薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)3000有責(zé)底薪 提成 一個(gè)月4500-6000（每個(gè)月15日發(fā)薪）
【工作內(nèi)容】 1、在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為本公司招聘空缺人員，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅 2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試，進(jìn)行面試，面試情況跟蹤及維護(hù) 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試 4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行溝通及培訓(xùn)，提升能力
【工作時(shí)間】朝九晚六（中午休息1.5個(gè)小時(shí)）時(shí)間靈活，上6休1，法定節(jié)假日正常放假 不加班 到點(diǎn)走
【晉升階梯】
人事專員_主管_經(jīng)理（公司升級機(jī)會很多） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)