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【崗位職責】 1.負責公司合作企業(yè)的人才的招聘甄選工作； 2.負責簡歷篩選、邀約、及初試，與領導及用人部門溝通復試安排； 3.負責招聘網站的維護和更新，以及與招聘網站的信息溝通； 4.負責總結招聘成果，按照每日總結招聘數據、每周提交招聘工作總結報告。 【任職要求】 1.高中及以上學歷，年齡20-30歲； 2.具備較強的學習能力、溝通能力、靈活應變能力以及抗壓能力； 【薪酬待遇】 1.現在職員工的平均薪資收入在5000以上，如果你稍微努力一些月薪7000?是沒有問題的。 2.無責底薪3000 績效＋高額提成，平均月綜合收入5000? 無責底薪，不存在考核之說，上班即有。 3.工作氛圍輕松不壓抑，整體活躍、單純，不存在勾心斗角； 【工作時間】 1.法定節(jié)假日正常放假； 2.9:00~12:0013:30~18:30中間12:00~13： 30休息，月休四天。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護