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崗位職責(zé)： 1、日常SSC服務(wù)交付及咨詢(xún)答疑，確保交付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)員工入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、五險(xiǎn)一金等員工關(guān)系方面的管理及整理工作; 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、解除、員工檔案的管理等工作； 4、協(xié)助人力資源系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)提升服務(wù)和效率； 5、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)日常管理工作。 任職資格： 1、知名本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上基礎(chǔ)人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件； 3、工作積極，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有耐心和服務(wù)精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，有責(zé)任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)