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工作內(nèi)容：
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、招聘員工、辦理入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)；
3、審核員工薪資、績效等報(bào)表；
4、處理工廠內(nèi)外事物；
5、負(fù)責(zé)工廠的后勤瑣碎的大小事務(wù)
職位要求：
1、有3年以上人力資源行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
3、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、薪資5000-7000繳納五險(xiǎn)一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)