崗位工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo),組織制訂本部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、按照部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,具體分解到車間和人員,并跟蹤考核具體實(shí)施情況。
3、制訂和完善部門(mén)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施和考核。
4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)及各項(xiàng)安排,確保人機(jī)料法環(huán)等必備條件,合理分配各項(xiàng)資源,及時(shí)處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。
5、監(jiān)督生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行,確保生產(chǎn)安全。
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人整改,整改不及時(shí)或隱患較嚴(yán)重的要及時(shí)向管理層匯報(bào)。
7、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)分析。
8、制訂生產(chǎn)員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)監(jiān)督相關(guān)實(shí)施部門(mén)按照計(jì)劃執(zhí)行。
9、組織部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活動(dòng),持續(xù)與員工溝通,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)準(zhǔn)確的做好上傳下達(dá)工作。
10、提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和主動(dòng)性,不斷激勵(lì)員工,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才。
11、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
12、其他與工作相關(guān)的臨時(shí)性工作。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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汽車·摩托車
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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合順路4號(hào)
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水利資料員(通榆縣) 面議長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限吉林省佰強(qiáng)科技有限責(zé)任公司
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