永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

崗位職責(zé)：
1、利用人力資源全模塊經(jīng)驗針對業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有的狀況和提出的需求，給出有效的人力資源方案并輔導(dǎo)實施，保證業(yè)務(wù)績效達成;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端招聘渠道建設(shè)與實施，協(xié)助進行業(yè)務(wù)端人員優(yōu)化替補，合理有效配置人力資源，并定期對的區(qū)域進行人力資源分析報告;
3、績效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化，落實推進公司績效考核政策;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)端搭建培養(yǎng)體系，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗，了解零售行業(yè)；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。