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重要的事情說(shuō)三遍?。?！
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崗位職責(zé)：
對(duì)接用戶(hù)來(lái)電或在線(xiàn)電子產(chǎn)品的咨詢(xún)與服務(wù)，為客戶(hù)解答某國(guó)產(chǎn)知名手機(jī)品牌旗下電子產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)的售后問(wèn)題。
職位要求：
1) 年齡 19~35歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)；
2)熟悉電腦操作，有親和力、良好的溝通表達(dá)能力;
3)善于學(xué)習(xí)，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
4) 工作時(shí)間：8小時(shí)排班輪休，做五休二，每周40小時(shí)綜合工時(shí)
福利待遇：
1) 【薪資福利】綜合4500-7000：基本薪資 各類(lèi)津貼 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)) 年底 13-14薪 五險(xiǎn)一金，收入穩(wěn)定，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，每月8號(hào)發(fā)放薪資；
2)【公司平臺(tái)】外企上市公司，品牌優(yōu)勢(shì)；
3)【節(jié)日福利】各種法定節(jié)假日福利 豐厚節(jié)日禮包；
4) 【假期福利】國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的年假，帶薪年假，帶薪事假；
5)【培訓(xùn)體系】入職***個(gè)月脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)，完善的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，伴你與公司一起成長(zhǎng)；
6) 【職業(yè)發(fā)展】一年2次晉升/每年七月調(diào)薪機(jī)會(huì)，多通道晉升機(jī)制(90%管理崗來(lái)自?xún)?nèi)部晉升！?。? 23 年成立的鄭州新站點(diǎn)晉升速度更快；
7）【工作環(huán)境】正規(guī)辦公大樓,配備餐廳，解壓室氛圍融洽，管理扁平化，入職可推薦公司附近1-2公里 靠譜房源，生活、租住成本人均400-600/月遠(yuǎn)低于市區(qū)；
8)【員工活動(dòng)】每年公司組織大型體檢,不定期活動(dòng)禮品等以及豐富多彩的各類(lèi)員工活動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，生日會(huì)，公司年會(huì)，戶(hù)外拓展等。