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T3出行BPO客服主管/面試定薪
面議 南京江寧區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司 2025-12-16 07:33:49
人關(guān)注
T3出行BPO客服主管/面試定薪
面議 南京江寧區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司 2025-12-16 07:33:49
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)SOP在交付團(tuán)隊(duì)的分發(fā)、落地執(zhí)行與規(guī)則解讀,與交付團(tuán)隊(duì)定期聯(lián)動,確保執(zhí)行團(tuán)隊(duì)正確理解,發(fā)現(xiàn)落地執(zhí)行問題并進(jìn)行優(yōu)化與迭代;
2、深度挖掘并跟進(jìn)潛在的數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)需求的前期溝通、分析,積極推動標(biāo)注工具、組織流程與交付流程優(yōu)化,完善并提升團(tuán)隊(duì)交付能力;
3、熟悉辦公軟件和社交軟件;
4、掌握交通,駕駛相關(guān)知識;
5、能快速掌握甲方的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)操作知識
6、良好的語言表達(dá)能力和理解能力,善于傾聽,應(yīng)變能力強(qiáng),并適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
7、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有耐心.誠信.細(xì)心等良好的品格;
8、具有分析并解決問題和情緒管理的能力
【崗位要求】
1)人員要求:年齡23周歲至45周歲
2)大專以上學(xué)歷,已經(jīng)畢業(yè)并拿到畢業(yè)證
3)熟悉辦公軟件和社交軟件,掌握交通及駕駛相關(guān)知識;
4)3-5年客服/審核團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理寬幅100人 ;
5)具有熟練的溝通技巧,并適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力;
6)做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有耐心,誠信,細(xì)心等良好的品格;
7)具有分析并解決問題和情緒管理的能力;
【薪酬待遇】
綜合薪酬10-14K(面試定薪),入職五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日福利
【上班時(shí)間】
朝九晚六,周末雙休
【上班地址】
南京九龍湖國際企業(yè)園總部
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京九龍湖國際企業(yè)園總部
?? 點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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