崗位職責(zé)
1、配合企業(yè)發(fā)展質(zhì)量戰(zhàn)略需要,接受中心領(lǐng)導(dǎo)管理;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度執(zhí)行,反饋執(zhí)行異常情況,并提出合理建議;
3、監(jiān)督檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,處理來(lái)料、制程、出貨及售后等異常情況;
4、不定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與優(yōu)化、考核與評(píng)價(jià);
5、監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品簽樣、首樣確認(rèn)、過程檢驗(yàn)記錄、出貨檢驗(yàn)記錄和質(zhì)量文件的管理;
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、制定臨時(shí)措施、永久措施及驗(yàn)證并監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理;
7、不定期通報(bào)產(chǎn)品異常情況,不良品的分析與判定、對(duì)存在的質(zhì)量問題持續(xù)分析和改善;
8、組織質(zhì)量例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量管理及質(zhì)量要求培訓(xùn);
9、推動(dòng)公司內(nèi)部的質(zhì)量改善,提前識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防不合格品的流出;
10、各部間的溝通與協(xié)調(diào),完成公司交待的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,冶金工程、材料工程相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有不銹鋼或五金行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉質(zhì)量管理體系:對(duì)于國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)有深入了解,并能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用和落地。
4、品質(zhì)管理技能:具備全面的品質(zhì)管理技能,包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、供應(yīng)商評(píng)估等方面的技能。
5、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力: 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的合作,確保質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
職位福利:年終分紅、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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制造業(yè)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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瑞陽(yáng)大道217號(hào)
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