質(zhì)量主管
7000-10000元
長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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7000-10000元
長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
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長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)。以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn),填寫檢驗(yàn)包公案,對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn),并填寫檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)。以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn),填寫檢驗(yàn)包公案,對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn),并填寫檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春寬城區(qū)吉林毓恬冠佳汽車零部件有限公司
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
許女士HR
吉林毓恬冠佳汽車零部件有限公司

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2025-12-17 06:17:15
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