①負(fù)責(zé)組織制定二次經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、責(zé)任成本管理、勞務(wù)管理、虧損治理、農(nóng)民工工資支付相關(guān)的制度、辦法、工作方案、范本、手冊(cè)、工作底稿、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等;
②負(fù)責(zé)項(xiàng)目上場(chǎng)策劃的成本預(yù)控;
③負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)估工作,與公司簽訂《工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》;
④負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)招標(biāo)、勞務(wù)合同及結(jié)算業(yè)務(wù),勞務(wù)合同及結(jié)算的審批、蓋章,項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)及結(jié)算工作。
崗位要求:
①本科及以上學(xué)歷,土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
②5年以上房建施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
③責(zé)任心強(qiáng),具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
④注冊(cè)一級(jí)建造師(市政、建筑)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、包住
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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