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1、對汽車4S店的經(jīng)營管理過程及結(jié)果負責(zé)； 2、負責(zé)保持與主機廠、當(dāng)?shù)卣P(guān)系、供應(yīng)商及其他合作單位的良好溝通； 3、負責(zé)4S店的團隊建設(shè)、培訓(xùn)工作及人才梯隊的培養(yǎng)； 4、及時了解對所屬4S店經(jīng)營情況，服務(wù)意識強，對所屬4S店能及時提出指導(dǎo)性建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)； 2、熟悉汽車銷售及售后所有業(yè)務(wù)板塊和流程； 3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗和3年以上同崗位經(jīng)驗； 4、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。