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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供最具針對(duì)性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；2.定期維護(hù)、鞏固、拓展老客戶，盡最大可能促成深入合作；通過電話銷售的模式，獨(dú)立控制整個(gè)銷售過程，包括談單、報(bào)價(jià)、簽單；

3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；

4.配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。

二、任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或有互聯(lián)網(wǎng)/電信/保險(xiǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧，普通話流利；

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。

福利待遇：

1. 合理優(yōu)厚的薪金：基本工資6-8K 提成；

2. 完善的假期組合：雙休、帶薪年假、法定假期；

3. 優(yōu)厚的福利體系：五險(xiǎn)一金，交通話費(fèi)補(bǔ)貼；

4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：節(jié)日福利、員工聚餐、年度體檢、旅游等

5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職提升培訓(xùn)；

6. 良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

7. 舒適工作環(huán)境、單純的同事關(guān)系。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、通訊補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假