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1.工作職責： （1）由總經(jīng)理直管，負責追蹤總經(jīng)理向下交辦的工作事項，定期回顧工作的階段性目標達成情況，并協(xié)調(diào)各部門推進工作，確保工作實現(xiàn)閉環(huán)管理； （2）負責總經(jīng)理會議管理，包括會前協(xié)調(diào)、會后紀要輸出，監(jiān)控及推進會議決議事項執(zhí)行落地； （3）負責跟進總經(jīng)理輸出的工作部署，并追蹤相關部門執(zhí)行結(jié)果，管控工作風險，定期向戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理反饋工作進度。 2.能力要求： （1）高中起點本科及以上學歷，要求有一年及以上工作經(jīng)驗（具有門店、督導經(jīng)驗人員可加分）； （2）具備較強的學習能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文案書寫能力； （3）為人正直公正，嚴厲嚴謹，具有較強的責任心。 （4）會開車，能適應短途出差 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售·醫(yī)療/護理/衛(wèi)生·食品/飲料/煙酒酒