職位描述
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崗位職責
1、日常護理管理,包括計劃與總結,績效考核,召開科務會與晨會,管理病房日常事務,組織安排。檢查病區(qū)健康宣教,組織接受護理部檢查,監(jiān)督檢查病房清潔、消毒工作等;
2、護理質量管理,修訂制度并督促落實,檢查制度落實情況與文書書寫質量,組織指導并參與危重患者的搶救護理工作,上報科內不良事件等;
3、護理安全管理,檢查病房安全防范措施落實情況,檢查常用設備、急救物品,藥品的完好性等;
4、教學科研管理,制定新進護理人員、實習生的培訓帶教計劃,實行科室護理人員分層級管理方案,組織科室護理參與參加培訓并監(jiān)督成果;
5、人員管理,排班與值班,做好考勤,美月及時上報;
6、財產物資管理,科室文化管理;
7、完成質量安全、消毒隔離以及醫(yī)德醫(yī)風建設等相關職責與任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護理經驗,1年以上管理經驗;
2、掌握護理人員執(zhí)業(yè)所需的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
3、熟悉醫(yī)院管理的基本知識和常用的管理工具;
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,善于營造良好的工作氛圍。
1、日常護理管理,包括計劃與總結,績效考核,召開科務會與晨會,管理病房日常事務,組織安排。檢查病區(qū)健康宣教,組織接受護理部檢查,監(jiān)督檢查病房清潔、消毒工作等;
2、護理質量管理,修訂制度并督促落實,檢查制度落實情況與文書書寫質量,組織指導并參與危重患者的搶救護理工作,上報科內不良事件等;
3、護理安全管理,檢查病房安全防范措施落實情況,檢查常用設備、急救物品,藥品的完好性等;
4、教學科研管理,制定新進護理人員、實習生的培訓帶教計劃,實行科室護理人員分層級管理方案,組織科室護理參與參加培訓并監(jiān)督成果;
5、人員管理,排班與值班,做好考勤,美月及時上報;
6、財產物資管理,科室文化管理;
7、完成質量安全、消毒隔離以及醫(yī)德醫(yī)風建設等相關職責與任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護理經驗,1年以上管理經驗;
2、掌握護理人員執(zhí)業(yè)所需的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
3、熟悉醫(yī)院管理的基本知識和常用的管理工具;
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,善于營造良好的工作氛圍。
工作地點
地址:成都新津區(qū)新津瑞通路121號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王主任HR
四川志輝醫(yī)院

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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新津縣五津鎮(zhèn)瑞通路121號
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