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崗位職責(zé)：
1. 建立完善設(shè)備管理制度體系。擬定完善設(shè)備管理制度，組織編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程、檢修規(guī)定，對(duì)設(shè)備技術(shù)、維護(hù)及管理狀況制定標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與組織設(shè)備更新、改造與購(gòu)置管理。負(fù)責(zé)編制設(shè)備維修計(jì)劃、技術(shù)改造項(xiàng)目及費(fèi)用預(yù)算，參與組織公司年度設(shè)備更新與技術(shù)論證,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固等全部流程。
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與維修。組織人員進(jìn)行設(shè)備的點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等工作，根據(jù)維修需要采購(gòu)備品備件及設(shè)備保養(yǎng)所需的各種材料、油料、外購(gòu)件，分析設(shè)備設(shè)施的的工作狀況、潛在風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)防和改善，提高OEE。
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的管理與預(yù)防。組織進(jìn)行設(shè)備事故的調(diào)查、分析與處理工作，落實(shí)整改、防范措施的執(zhí)行情況，總結(jié)教訓(xùn)，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生。
5. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1. 5年以上機(jī)械制造業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、液壓等知識(shí)；
2. 3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備管理體系，有設(shè)備管理體系搭建、修訂經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉TPM、精益生產(chǎn)，懂IE，了解質(zhì)量管理及生產(chǎn)管理方面的知識(shí)；
4. 熟悉機(jī)械制造行業(yè)設(shè)備管理，有良好的的問(wèn)題分析及處理能力，能快速解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

福利待遇：
?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間；
吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)；
學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)；
保：五險(xiǎn)一金；
檢：定期員工體檢（1次/年）；
節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保；
獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）；
貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1800元油補(bǔ)。