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注意：正常情況下我司及各分公司有12-15天年假，大概是小年到正月初八，12月份以前入職通過(guò)試崗期的可以享受帶薪年假，12月份及以后入職的無(wú)此福利，或完成公司指定的任務(wù)可享受

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘簽約主播和內(nèi)部崗位工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)；

3、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；

二、上班時(shí)間

9：00-12：30、14：00-18：30

三、崗位要求

1、20-28歲間，男女不限

2、工作上進(jìn)，學(xué)習(xí)態(tài)度好

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的執(zhí)行力，能服從公司管理

4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，業(yè)務(wù)技能方面從框架到細(xì)節(jié)，公司有每日定期opp培訓(xùn)，并且有組長(zhǎng)一對(duì)一帶，公司經(jīng)營(yíng)快5年，各資源渠道、技巧方法甚至話(huà)術(shù)模板都有成熟的一套

5、只接受長(zhǎng)期穩(wěn)定求職，不接受短期工、假期工，望知悉

四、薪資晉升

1、底薪4000 招聘提成 流水分紅 活動(dòng)獎(jiǎng)金

2、專(zhuān)員連續(xù)3個(gè)月完成保底任務(wù)可晉升至副部長(zhǎng)（組長(zhǎng)）

其他內(nèi)容若有不清楚可至公司面試（9:30-11:00，14:30-18:00）詳細(xì)了解

職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)