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一、任職要求：

1、年齡25—45歲；金融，財(cái)務(wù)，管理，人力資源、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等優(yōu)先；

2、有強(qiáng)烈的企圖心，具備很強(qiáng)的抗壓能力；

3、具有開(kāi)拓意識(shí)，思路清晰，具有良好組織協(xié)調(diào)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)，組織有力的銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)；

5 、有帶過(guò)房產(chǎn)、金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；

二、崗位職責(zé)：

1、公司提供老客戶資源進(jìn)行維護(hù)無(wú)需外出尋找。

2、公司還與醫(yī)院、體檢中心、教育系統(tǒng)、汽車行業(yè)等強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，以便獲取更多客戶資源。

3、高效的利用好先進(jìn)的客戶管理系統(tǒng)，展業(yè)工具為客戶提供服務(wù)，根據(jù)客戶的需要制定合理的保險(xiǎn)方案。

4、負(fù)責(zé)日常銷售團(tuán)隊(duì)人員的銷售業(yè)務(wù)工作管理和督導(dǎo)。

三、薪酬待遇：

1、底薪 傭金提成 績(jī)效 基本法管理利益 相關(guān)保險(xiǎn)；

2、免費(fèi)享受各種相關(guān)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)；

3、享受公司所有激勵(lì)政策（現(xiàn)金 實(shí)物激勵(lì) 公司旅游 高端培訓(xùn) 日?？蛻艚?jīng)營(yíng)費(fèi)用等);

4、享受公司無(wú)障礙晉升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)管理、享受最佳基本法帶來(lái)的銷售、組織等各項(xiàng)利益。

崗位晉升機(jī)制：渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理、處經(jīng)理、總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理

備注：（根據(jù)公司近期工作安排，合理自行安排每天工作內(nèi)容，可兼顧家庭，家庭事業(yè)兩不誤。）

口號(hào)“你的資源我?guī)湍阕儸F(xiàn)，我的資源等你來(lái)變現(xiàn)”。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出國(guó)游、年終分紅、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點(diǎn)：致力打造專業(yè)、年收入過(guò)百萬(wàn)的精英銷售團(tuán)隊(duì)