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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工達(dá)成工作量的相關(guān)要求；
3、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能輔導(dǎo)；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)對銷售市場的需求分析和信息整理；
6、制定客戶合作方案，加強(qiáng)客戶管理；
崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上；
2、1-3年企業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，尤以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景管理者為佳,；
3、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、符合RCC的“味道”：簡單、誠信、客戶至上、擔(dān)當(dāng)、樂于挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服務(wù)意識和營銷意識；
專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：
1、 你一進(jìn) RCC，你就被培訓(xùn)部“盯上”了，他們會(huì)打造重新“做”人的培訓(xùn)計(jì)劃；
2、 公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費(fèi)帶薪）；
3、 團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅，實(shí)行師徒制傳帶教模式；
4、 主管績效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
5、 公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
福利多多：
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同。按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，每年享受健康體檢；
2、每周五天八小時(shí)，周末雙休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。
3、每年享受帶薪年假 7 天，最多可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期等；
4、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)；
5、福利多多：過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；公司為入職滿2年的員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等；