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職位要求：
1.年滿18周歲以上，高中以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
2.抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感;
3.有毅力，具備良好的溝通能力;
4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神;
5.備注:有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請?zhí)貏e推薦。
薪酬待遇：
第一類:新入職的無經(jīng)驗的新人(統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、)無責(zé)任底薪 2500 元，提擁 40%-70%。
第二類:有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定職級；高級經(jīng)紀(jì)人由公司管委會面試后確定職級；復(fù)職的經(jīng)紀(jì)人根據(jù)累計業(yè)績來確定職級。