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任職資格： 1.學(xué)歷不限（可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.有責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想； 3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 4.積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。 崗位職責(zé)： 1. 從基層做起，經(jīng)過1-3個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)（銷售，人事，行政等），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的實(shí)習(xí)； 3. 認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣； 4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與執(zhí)行。 福利待遇： 1.底薪4000-8000 獎金 提成 帶薪培訓(xùn)； 2.免費(fèi)提供員工宿舍，家電齊全，環(huán)境干凈整潔； 3.公司實(shí)行階段性一對一培訓(xùn)，公平公正公開的提升制度； 晉升空間：新員工—主管—高管—部門經(jīng)理