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1、 年齡：18-35周歲

2、 語音語調(diào)標準：標準普通話，
3、 技能標準：具備計算機操作能力，熟悉計算機鍵盤，漢字輸入速度30字/分鐘左右。
4、 性格開朗不內(nèi)向，善于溝通，能吃苦耐勞。

工作內(nèi)容：
1、不需要外出，沒有任何銷售性質(zhì)，白領(lǐng)工作。
2、不需要主動打電話，純接聽老用戶熱線來電。

薪資待遇：底薪 十提成 績效獎金＋年終獎綜合收入5000-6000之間

福利待遇：
1、8小時工作制，培訓期上班時間8:30-5:30，正式上崗倒班制，午休一個小時，每個月4天的休息。
2、健全的職員健康保護傘：社保（五險一金） 補充保險（員工意外險）。
3、溫馨的“家”企感受：帶薪休假 法定節(jié)假日3薪。
4、生日禮金、過節(jié)費，防暑降溫費，員工福利餐廳等福利。

個人發(fā)展：專業(yè)路線、管理路線、內(nèi)部晉升。

管理路線：3-6個月可以晉升到班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)，做綜合管理。
內(nèi)部晉升：熟悉業(yè)務(wù)流程可以轉(zhuǎn)向公司內(nèi)部人事行政運營等崗位，更輕松更簡單
帶團隊、五險一金、帶薪年假、包住、加班補助、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會