職位描述
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崗位職責(zé):
1.為生產(chǎn)線導(dǎo)入新的技術(shù)、思維、設(shè)備和方法以達(dá)到公司所要求的高品質(zhì)、低成本和短交貨期;
2.組織工藝工程師提高產(chǎn)品質(zhì)量和工程能力,和開發(fā)工程師一起研究、評(píng)估、確認(rèn)和執(zhí)行過程和量產(chǎn)時(shí)所用的材料
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的運(yùn)作中關(guān)鍵的產(chǎn)品、工藝、設(shè)計(jì)等制造技術(shù)提供全方位的技術(shù)支持;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的制定、產(chǎn)品制造工藝的維護(hù)、改良;
5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵性工序制造能力的提升、關(guān)鍵產(chǎn)品工程工藝方法的確定、關(guān)鍵原材料評(píng)估與確認(rèn);
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝文件的制作與簽發(fā),內(nèi)容應(yīng)包含關(guān)鍵的工藝參數(shù)與方法;
7.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)則的確定提供必要的技術(shù)支持;
8.負(fù)責(zé)重要的新型產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā);
9.參與公司技改技措計(jì)劃、創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃的組織制定和落實(shí);
10.參與制定和組織落實(shí)事業(yè)部中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度研發(fā)計(jì)劃;
11.管理本崗位HSF有害物質(zhì)相關(guān)內(nèi)容。
任職要求:
1.8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉液晶產(chǎn)品的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、對(duì)液晶行業(yè)的設(shè)備
1.為生產(chǎn)線導(dǎo)入新的技術(shù)、思維、設(shè)備和方法以達(dá)到公司所要求的高品質(zhì)、低成本和短交貨期;
2.組織工藝工程師提高產(chǎn)品質(zhì)量和工程能力,和開發(fā)工程師一起研究、評(píng)估、確認(rèn)和執(zhí)行過程和量產(chǎn)時(shí)所用的材料
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的運(yùn)作中關(guān)鍵的產(chǎn)品、工藝、設(shè)計(jì)等制造技術(shù)提供全方位的技術(shù)支持;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的制定、產(chǎn)品制造工藝的維護(hù)、改良;
5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵性工序制造能力的提升、關(guān)鍵產(chǎn)品工程工藝方法的確定、關(guān)鍵原材料評(píng)估與確認(rèn);
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝文件的制作與簽發(fā),內(nèi)容應(yīng)包含關(guān)鍵的工藝參數(shù)與方法;
7.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)則的確定提供必要的技術(shù)支持;
8.負(fù)責(zé)重要的新型產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā);
9.參與公司技改技措計(jì)劃、創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃的組織制定和落實(shí);
10.參與制定和組織落實(shí)事業(yè)部中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度研發(fā)計(jì)劃;
11.管理本崗位HSF有害物質(zhì)相關(guān)內(nèi)容。
任職要求:
1.8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉液晶產(chǎn)品的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、對(duì)液晶行業(yè)的設(shè)備
工作地點(diǎn)
地址:吉安泰和縣泰和縣泰墾路江西合力泰科技有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
文開福HR
合力泰科技股份有限公司

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