職位描述
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職位描述:
1、負責(zé)所轄銷售團隊的現(xiàn)場管理,管理10-15人的銷售團隊
2、根據(jù)公司目標任務(wù)情況合理分配業(yè)績目標,制定工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成目標;
3、負責(zé)所轄團隊人員的培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助期提升業(yè)績與業(yè)務(wù)能力;
4、負責(zé)團隊的業(yè)績進度跟蹤、督導(dǎo)、實時監(jiān)控及時預(yù)警并解決員工業(yè)務(wù)中存在的問題;
5、對團隊業(yè)務(wù)情況定期分析匯報,制定相應(yīng)激勵、調(diào)整等團隊管理方案并落地執(zhí)行
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、有呼叫中心電銷(信貸類)一年組長及以上工作經(jīng)驗
3、目標感強,工作認真負責(zé)、執(zhí)行能力強、善于溝通、有耐心與責(zé)任心;
4、有判斷力,抗壓力強,結(jié)果導(dǎo)向,能夠與團隊一起達成目標;
5、正直誠信、積極樂觀、勤奮好學(xué),具有良好的團隊合作精神和工作熱情;
1、負責(zé)所轄銷售團隊的現(xiàn)場管理,管理10-15人的銷售團隊
2、根據(jù)公司目標任務(wù)情況合理分配業(yè)績目標,制定工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成目標;
3、負責(zé)所轄團隊人員的培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助期提升業(yè)績與業(yè)務(wù)能力;
4、負責(zé)團隊的業(yè)績進度跟蹤、督導(dǎo)、實時監(jiān)控及時預(yù)警并解決員工業(yè)務(wù)中存在的問題;
5、對團隊業(yè)務(wù)情況定期分析匯報,制定相應(yīng)激勵、調(diào)整等團隊管理方案并落地執(zhí)行
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、有呼叫中心電銷(信貸類)一年組長及以上工作經(jīng)驗
3、目標感強,工作認真負責(zé)、執(zhí)行能力強、善于溝通、有耐心與責(zé)任心;
4、有判斷力,抗壓力強,結(jié)果導(dǎo)向,能夠與團隊一起達成目標;
5、正直誠信、積極樂觀、勤奮好學(xué),具有良好的團隊合作精神和工作熱情;
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)中渝·香奈公館7幢14-1
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人事HR
北京小桔科技有限公司



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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-25 07:35:00
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