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工作職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃體系； 2、提供人力資源、組織機構(gòu)等的建議并落實執(zhí)行； 3、推進公司企業(yè)文化建設，組織公司的培訓和活動內(nèi)容； 4、通過科學管理和分析，持續(xù)不斷研究組織效能和人員效能提升，持續(xù)不斷的提高公司的綜合管理水平；打造高效率，強凝聚力的組織文化，領導組織成長和與迭代優(yōu)化； 5、負責企業(yè)人才梯隊建設、組織發(fā)展管理，擅長戰(zhàn)略管理者優(yōu)先。 【職位要求】 1、 學歷：本科及以上學歷 2、 專業(yè)：管理類專業(yè) 3、 年齡：45歲以內(nèi) 4、有500強大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先 5、具有戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力及應變能力；熟悉戰(zhàn)略管理和人才梯隊建設理論。 6、 愿意在滄州工作。