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崗位職責：
1、帶領團隊完成公司既定銷售目標；
2、負責監(jiān)督本部門員工達成工作量的相關要求；
3、負責本部門員工的業(yè)務培訓和技能輔導；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂團隊工作計劃；
5、負責對銷售市場的需求分析和信息整理；
6、制定客戶合作方案，加強客戶管理；
7、上級領導安排的其他工作事項；

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學歷及以上；
2、3年-5年企業(yè)客戶團隊管理經(jīng)驗（尤以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景管理者為佳）；
3、有商務談判、電話銷售、網(wǎng)絡銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、符合RCC的“味道”：簡單、誠信、客戶至上、擔當、樂于挑戰(zhàn)、團隊協(xié)作；
5、善于溝通和協(xié)調、領悟能力強，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情；
6、具有良好的團隊合作意識，服務意識和營銷意識；

【RCC的有什么福利】我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力?。?br />1、按國家規(guī)定購買“五險一金”，每年享受健康體檢；
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工最高可以享受10天年假，同時享有帶薪福利病假；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、優(yōu)秀員工獎、園丁獎、全勤獎、人才推薦獎；
4、豐富多彩的員工活動：業(yè)務精英海外游（新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、RCC活動日、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等；
5、福利多多：過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
6、人性化關懷，為優(yōu)秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心??！
7、每周五天八小時，周末雙休，朝九晚六；
8、公司額外提供員工補充醫(yī)療保障計劃；