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1、在管理人員和車間負責(zé)人的指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)； 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 福利待遇： 1、學(xué)歷補貼：統(tǒng)招大專學(xué)歷補貼400元/月，統(tǒng)招本科學(xué)歷補貼600元/月（畢業(yè)三年以內(nèi)） 2、免費通勤班車：臨南方向：濟南達利--太平鎮(zhèn)--夏口--臨南鎮(zhèn)（雙豐）線路；后續(xù)將根據(jù)實際需求開通齊河等方向通勤班車。 3、一線生產(chǎn)員工享免費餐食：白班、夜班提供免費餐食 4、新員工工作滿兩個月，工齡補貼230元/月，滿6個月補貼270元/月，滿一年以上補貼300元/月 5、員工每個月享有4天休班，確保每月26天滿勤（以每月30天為例），入職滿兩個月后享受全勤獎 6、公司為在職員工提供標(biāo)準(zhǔn)化公寓住宿，水電氣全免，夏季配備空調(diào)，冬季供應(yīng)暖氣（夫妻雙方均在廠可免費提供夫妻房） 7、免費餐食實施后，原有工作餐補貼維持不變，員工白班補貼10元/天，晚班補貼30元/天，月底直接計入工資 8、公司為新員工繳納社保，節(jié)假日發(fā)放豐厚福利品，正式員工可享受年終獎金 9、員工生日時，公司為員工準(zhǔn)備生日蛋糕并舉辦生日會 10、新員工入職可報銷路費，春節(jié)假期老員工可報銷往返路費 11、公司內(nèi)設(shè)有健身房、臺球廳、KTV、電影院、圖書館、籃球場等設(shè)施，豐富員工業(yè)余生活