一、 崗位描述
制定各品類(lèi)、產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,制定各產(chǎn)品的推廣策略、計(jì)劃及產(chǎn)品價(jià)格體系,產(chǎn)品線(xiàn)預(yù)算分解與控制
二、應(yīng)聘條件
1、28-35周歲,男女不限;
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告等專(zhuān)業(yè);
4、5年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、有良好的書(shū)面表達(dá)和邏輯思維能力、接受能力強(qiáng)、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;熟悉信息檢索、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、乳品生產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、食品相關(guān)法律法規(guī)、合同法、廣告法、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)等知識(shí)。
6、具備品牌管理、消費(fèi)者行為、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)查、媒介公關(guān)、產(chǎn)品管理、行銷(xiāo)管理、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)技能。積極、穩(wěn)重、自律、創(chuàng)新及適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
三、崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,協(xié)助編制品類(lèi)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算分解、執(zhí)行控制、效果評(píng)估;
2、產(chǎn)品線(xiàn)管理,含產(chǎn)品組合管理、新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品價(jià)格的制定與管理、產(chǎn)品包裝的適應(yīng)性變革與調(diào)整;
3、提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)想,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、商品化、生產(chǎn)及上市的溝通與協(xié)調(diào),及新品上市跟蹤;
4、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等;
5、編制月度產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
6、協(xié)助制定產(chǎn)品的廣告宣傳促銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)提供創(chuàng)意說(shuō)明;
7、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)保持緊密聯(lián)系并進(jìn)行有效溝通,向市場(chǎng)部經(jīng)理提供所必需的信息資料和工作支持;
8、組織編制產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)手冊(cè),并協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)組織培訓(xùn);
9、完成市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其他工作。
職位福利:通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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2025-12-22 05:21:27
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