職位描述
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崗位職責
1、 承接海外分公司人才發(fā)展需求并準確識別關鍵用戶的需求,推動it開發(fā)團隊在正確理解業(yè)務需求的基礎上開發(fā)和迭代海外學習平臺站點
2、 掌握人才發(fā)展與培訓的原理和流程,能夠進行平臺開發(fā)和迭代方案的診斷、設計和實施改進建議
3、 從支持一線業(yè)務成功的視角,考慮產品/內容/運營等要素,設計并實施在線學習的解決方案
4、 定期根據平臺運行情況和數(shù)據反饋,結合內部各業(yè)務實際需求和痛點,提出學習平臺的優(yōu)化建議
5、 應用新技術、新方法提高海外線上課程資源的開發(fā)效率和質量
任職要求
1、有5年及以上大型跨國企業(yè)在線學習平臺相關管理經驗
2、操盤過跨國企業(yè)海外在線學習平臺建設和運營者優(yōu)先
3、良好的溝通能力,能夠與業(yè)務需求方進行長期合作和協(xié)同
4、敏銳的數(shù)據思維,善于從數(shù)據中洞察需求和用戶習慣
5、注重用戶體驗,能獨立完成業(yè)務邏輯梳理及平臺功能設計工作
6、責任心強,具備較強的項目管理能力
7、了解課程設計方法論及底層原理
8、有人工智能技術應用的經驗者優(yōu)先
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-南山區(qū)tcl科學園國際e城g1棟9樓
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職位發(fā)布者
HRHR
TCL集團股份有限公司



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家電業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東省惠州市仲愷高新區(qū)惠風三路17號TCL科技大廈22樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-30 16:05:02
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