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崗位職責 1、 承接海外分公司人才發(fā)展需求并準確識別關鍵用戶的需求，推動it開發(fā)團隊在正確理解業(yè)務需求的基礎上開發(fā)和迭代海外學習平臺站點 2、 掌握人才發(fā)展與培訓的原理和流程，能夠進行平臺開發(fā)和迭代方案的診斷、設計和實施改進建議 3、 從支持一線業(yè)務成功的視角，考慮產品/內容/運營等要素，設計并實施在線學習的解決方案 4、 定期根據平臺運行情況和數(shù)據反饋，結合內部各業(yè)務實際需求和痛點，提出學習平臺的優(yōu)化建議 5、 應用新技術、新方法提高海外線上課程資源的開發(fā)效率和質量 任職要求 1、有5年及以上大型跨國企業(yè)在線學習平臺相關管理經驗 2、操盤過跨國企業(yè)海外在線學習平臺建設和運營者優(yōu)先 3、良好的溝通能力，能夠與業(yè)務需求方進行長期合作和協(xié)同 4、敏銳的數(shù)據思維，善于從數(shù)據中洞察需求和用戶習慣 5、注重用戶體驗，能獨立完成業(yè)務邏輯梳理及平臺功能設計工作 6、責任心強，具備較強的項目管理能力 7、了解課程設計方法論及底層原理 8、有人工智能技術應用的經驗者優(yōu)先