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崗位職責(zé)：
一、法人治理及投資法務(wù)
1.落實(shí)公司章程規(guī)定，依據(jù)《公司法》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的規(guī)定，健全完善公司法人治理相關(guān)管理制度體系。
2.組織落實(shí)開展公司年度法人治理工作計(jì)劃，推進(jìn)公司法人治理文件的體系化。
3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)賽科藥業(yè)美國公司的法人治理文件的管理。
4.為公司結(jié)構(gòu)調(diào)整及子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目提供法律支持工作。
5.為公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目提供法律支持工作。
二、內(nèi)控制度管理
1.組織落實(shí)擬訂公司內(nèi)控管理制度年度工作計(jì)劃及預(yù)算草案，落實(shí)公司制度制定規(guī)則及制度歸口管理部門職責(zé)，組織落實(shí)內(nèi)控制度合規(guī)建設(shè)工作，組織落實(shí)公司相關(guān)決定、決議及決策；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織落實(shí)公司級內(nèi)控管理制度的擬訂、修訂、匯總、匯編成冊等基礎(chǔ)性工作，落實(shí)執(zhí)行相關(guān)決策決定；
3.組織落實(shí)公司內(nèi)控管理制度的審議程序性基礎(chǔ)工作；
4.組織落實(shí)完成公司內(nèi)控管理制度的日?；A(chǔ)性工作執(zhí)。
三、合同管理
1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)擬訂公司合同管理體系計(jì)劃、方案、預(yù)算及制度草案，組織執(zhí)行公司相關(guān)決策決定；
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司合同文本的審核及管控體系；
3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)日常合同法律咨詢工作；
四、資證、印信及公司秘書管理
1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司資證、印信工作的年度計(jì)劃、預(yù)算和制度草案，組織執(zhí)行公司相關(guān)決策決定；
2.負(fù)責(zé)組織并監(jiān)管公司及分公司資證、證照的日常使用、變更及登記備案等日常性事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)組織并監(jiān)管公司印信、印鑒的刻制、使用、報(bào)廢、銷毀等日常性事務(wù)。
五、法律/合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理
1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn)公司合規(guī)管理體系建設(shè)以及公司合規(guī)歸口管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織并落實(shí)為公司日常經(jīng)營管理運(yùn)營提供合規(guī)歸口管理支持工作。
3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)美國公司法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。
六、商標(biāo)管理
1.組織落實(shí)擬訂公司商標(biāo)體系建設(shè)、完善及商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略草案，組織實(shí)施公司相關(guān)決定決議；
2.組織落實(shí)擬訂公司商標(biāo)年度工作計(jì)劃及預(yù)算草案，組織實(shí)施公司相關(guān)決策決定；
3.組織落實(shí)擬訂公司商標(biāo)相關(guān)管理制度的修訂草案，組織實(shí)施公司相關(guān)決策決定；
七、案件/律師管理
1.負(fù)責(zé)組織公司年度法律顧問的選聘、續(xù)聘、考核評價(jià)及備案工作；
2.負(fù)責(zé)公司重大案件外聘律師的選聘、協(xié)助及協(xié)調(diào)工作；
3.組織公司涉訴案件的代理及準(zhǔn)涉訴案件的處理；
4.組織擬訂公司重大法律性事件的法律意見書草案，并執(zhí)行公司相關(guān)決定；
5.完成日常事務(wù)法律咨詢工作；
八、法律文化建設(shè)
1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司年度普法宣傳計(jì)劃及預(yù)算草案，組織執(zhí)行公司相關(guān)決定決策；
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門職責(zé)范圍內(nèi)的公司普法宣傳工作，組織協(xié)調(diào)外聘第三方的普法宣傳工作。
九、臨時(shí)公告
1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級公司臨時(shí)公告相關(guān)制度、年度工作計(jì)劃及職能分工等工作。
2.根據(jù)上交所對上市公司的管理以及公司關(guān)于信息披露/臨時(shí)公告的內(nèi)控制度管理要求，負(fù)責(zé)落實(shí)上市公司臨時(shí)公告具體事務(wù)性及法律事務(wù)重大信息上報(bào)工作。
十、其他
1.組織擬定本部門法律事務(wù)職能年度工作計(jì)劃、預(yù)算，組織執(zhí)行公司相關(guān)決定；
2.組織擬定本部門法律事務(wù)職能人員的崗位職責(zé)，組織執(zhí)行公司相關(guān)決定；
3.負(fù)責(zé)本部門法律事務(wù)職能人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；
4.組織本部門法律事務(wù)職能員工參加行業(yè)及專業(yè)培訓(xùn)；
5.組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、民商法學(xué)、行政法學(xué)、勞動法律關(guān)系法學(xué)及國際法學(xué)等法學(xué)專業(yè)
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具備法律職業(yè)資格證，法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先
5、企業(yè)法律/合規(guī)部門管理經(jīng)驗(yàn)或者律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先