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（晉升通道：人事行政專員 --------行政部主管---------行政部經(jīng)理）
負(fù)責(zé)人事、行政、企業(yè)文化管理與協(xié)調(diào)；
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
2、在行政部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各項(xiàng)人力資源工作的執(zhí)行；
3、協(xié)助完成公司企業(yè)文化工作的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的后勤（保安、宿舍、食堂、保潔）保障工作；
5、上傳下達(dá)公司所發(fā)布的各類文件資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，熟悉人力資源管理的整體工作流程，具有完備的人力資源專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政后勤管理流程，有生產(chǎn)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管控意識；
3、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行等能力；
4、 具有一定的語言、文字表達(dá)能力；