電商財(cái)務(wù)BP經(jīng)理(周末雙休)
15000-20000元
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
電商財(cái)務(wù)BP經(jīng)理(周末雙休)
15000-20000元
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
2、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展,積極了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)痛點(diǎn),能夠提出有建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議,包括但不限于盈利性分析、業(yè)務(wù)組合管理、模型預(yù)測、費(fèi)用支出、防范風(fēng)險(xiǎn)帶來成本節(jié)約的優(yōu)化,并由財(cái)務(wù)牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案及落地;
3、對產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行成本利潤分析,結(jié)合成本、市場等情況,對銷售報(bào)價(jià)提出建議,做好收入審核,銷售發(fā)貨和收款循環(huán)跟蹤反饋;
4、協(xié)助年度預(yù)算編制、調(diào)整分析工作,根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析原因,監(jiān)督公司經(jīng)營達(dá)成
5、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制和費(fèi)用審批,合理控制費(fèi)用支出
任職要求:
1、3-5年以上的財(cái)務(wù)/會計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)渠道3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、對業(yè)務(wù)敏感,熟悉各類電商/直播的運(yùn)營規(guī)則
4、出色的溝通能力,特別是在與銷售人員、內(nèi)部其他決策者和外部客戶聯(lián)系時(shí)管理溝通的平衡
5、良好的項(xiàng)目規(guī)劃及管理能力,以應(yīng)對優(yōu)先事項(xiàng)和時(shí)間壓力
福利待遇:
獎勵制度:每季度加薪包、獎金不斷
福利:每天餐補(bǔ),每月團(tuán)建,生日、結(jié)婚等禮金/禮品(不定制組織團(tuán)建、旅游)
工作時(shí)間:上午8:30點(diǎn)到中午12:00 ;下午13:30到晚上18:00(周末雙休)
正常繳納五險(xiǎn)一金(入職即繳納) ;國家規(guī)定的其他福利政策。
具體工資面議
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
2、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展,積極了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)痛點(diǎn),能夠提出有建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議,包括但不限于盈利性分析、業(yè)務(wù)組合管理、模型預(yù)測、費(fèi)用支出、防范風(fēng)險(xiǎn)帶來成本節(jié)約的優(yōu)化,并由財(cái)務(wù)牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案及落地;
3、對產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行成本利潤分析,結(jié)合成本、市場等情況,對銷售報(bào)價(jià)提出建議,做好收入審核,銷售發(fā)貨和收款循環(huán)跟蹤反饋;
4、協(xié)助年度預(yù)算編制、調(diào)整分析工作,根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析原因,監(jiān)督公司經(jīng)營達(dá)成
5、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制和費(fèi)用審批,合理控制費(fèi)用支出
任職要求:
1、3-5年以上的財(cái)務(wù)/會計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)渠道3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、對業(yè)務(wù)敏感,熟悉各類電商/直播的運(yùn)營規(guī)則
4、出色的溝通能力,特別是在與銷售人員、內(nèi)部其他決策者和外部客戶聯(lián)系時(shí)管理溝通的平衡
5、良好的項(xiàng)目規(guī)劃及管理能力,以應(yīng)對優(yōu)先事項(xiàng)和時(shí)間壓力
福利待遇:
獎勵制度:每季度加薪包、獎金不斷
福利:每天餐補(bǔ),每月團(tuán)建,生日、結(jié)婚等禮金/禮品(不定制組織團(tuán)建、旅游)
工作時(shí)間:上午8:30點(diǎn)到中午12:00 ;下午13:30到晚上18:00(周末雙休)
正常繳納五險(xiǎn)一金(入職即繳納) ;國家規(guī)定的其他福利政策。
具體工資面議
工作地點(diǎn)
地址:中山驢媽媽科技園區(qū)1號樓1樓1101
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1352..HR
北京路易福森商貿(mào)有限公司

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500-999人
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西郊商務(wù)區(qū)C1區(qū)11號樓8樓
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2025-12-20 12:51:59
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