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1、 負責運營部門管理工作，制定年度運營計劃，推動組織實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標；
2、 負責公司整體年度經(jīng)營計劃的跟蹤與監(jiān)督，配合公司進行項目關(guān)鍵節(jié)點的管控及預警；
3、 根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織制定各部門的績效考核方案，組織簽訂目標責任書；
4、 基于所簽訂的項目目標責任書，負責監(jiān)督項目經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及績效考核；
5、 總結(jié)公司各項目復盤，對潛在經(jīng)營風險提出預警及解決建議。

職位要求：

1、 本科及以上學歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯清晰，善于思考、總結(jié)、復盤，有優(yōu)秀的解決問題能力；
3、 有較好的項目管理能力，有出色的溝通以及協(xié)調(diào)合作能力；
4、 文字功底強，可撰寫運營分析報告。