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崗位職責(zé)： 1.搭建渠道合作體系，通過城市SP商，代運(yùn)營(yíng)商等渠道開展司機(jī)拉新合作； 2.全國(guó)范圍開展司機(jī)拉新合作渠道談判，探索更多拉新渠道可能性； 3.調(diào)研競(jìng)對(duì)拉新定價(jià)策略，制定各城市渠道拉新定價(jià)方案； 4.深入洞察司機(jī)人群，掌握需求及關(guān)鍵卡點(diǎn)，提出有效解決方案，提升拉新轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1.三至五年線下拉新渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的區(qū)域城市群渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)網(wǎng)約車租賃行業(yè)有一定了解，擁有一定的司機(jī)拉新渠道資源； 3.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力，擁有清晰的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)思維，在渠道運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域有方法論沉淀； 4.熟練使用office辦公軟件，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題。