1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、手續(xù)辦理、招聘渠道的選擇和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)人員考勤的管理、基本工資的核算;
3、負(fù)責(zé)辦公室合同、會(huì)議管理等;
4、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、有1-2年的人資/行政/助理工作經(jīng)驗(yàn)
3、能夠熟練操作OFFICE、EXCEL,對(duì)數(shù)字敏感;
4、性格活潑、開(kāi)朗、有親和力、耐心細(xì)致,具有高度的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、辦公室工作飽和后能夠接受增加運(yùn)營(yíng)類工作者優(yōu)先
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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