1.男女不限,20——30周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉常用的招聘渠道,具備基本的招聘技巧;
3.熟悉所在行業(yè)的招聘特點(diǎn);
4. 1年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)HRBP崗的優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才與合作單位的招聘工作;
2、協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通
4、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
薪資待遇:4000無(wú)責(zé)任底薪 提成;綜合薪資:6000元/月---15000元/月
單休 9點(diǎn)-6點(diǎn) 發(fā)定節(jié)假日正常休
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-12-13 05:47:27
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