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包?。。。“。。?！包?。。?！ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作； 2、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、幫助建立員工關(guān)系、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系、組織員工活動； 4、上傳下達(dá)以及部門對接工作； 5、合同的簽訂及檔案管理。 二、任職要求 1、懂基本的招聘工作、熟悉勞動法； 2、大專及以上學(xué)歷；年滿20-28左右、1年左右人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)的辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 二、薪資福利： 試用期月薪3400 100全勤 提成、轉(zhuǎn)正后3800 100全勤 提成 五險 生日福利 節(jié)假日福利 年終獎 年底國內(nèi)外旅游 職業(yè)培訓(xùn) 四、上班時間： 上班時間：9:30-12.00 13:30-18.00，每天7H，單雙休 五、晉升 人事專員-人事組長-人事主管-人事經(jīng)理、公司有完善的晉升體系、公平公正公開 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)