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崗位職責：

1、負責數(shù)據(jù)的分類、定義及標準化；

2、負責數(shù)據(jù)架構包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)分布的構建；

3、負責組織數(shù)據(jù)標準整理，負責數(shù)據(jù)檢查項清單設計；

4、負責數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)流、信息鏈的認證（明確數(shù)據(jù)在業(yè)務流程和信息系統(tǒng)的創(chuàng)建、更新、讀取和刪除的情況）。

崗位要求：

1、具備五年以上數(shù)據(jù)治理或者應用系統(tǒng)實施工作經(jīng)歷;

2、理解企業(yè)架構基本知識（有企業(yè)架構實踐經(jīng)驗優(yōu)先）;

3.、有企業(yè)流程框架設計經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)管理平臺的功能，熟悉PLM等大型應用系統(tǒng)，了解數(shù)據(jù)庫基本知識。