大客戶經(jīng)理
10000-20000元
太原萬柏林區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
太原萬柏林區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
大客戶經(jīng)理
10000-20000元
太原萬柏林區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
太原萬柏林區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.年齡:24-45周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1.對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察;
2.確立目標(biāo)和潛在客戶;
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險;
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財務(wù)的全方位配置,包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析;
6.利用人生規(guī)劃咨詢系統(tǒng),通過保險資金的風(fēng)險對沖模式解決家庭財務(wù)風(fēng)險;
7.了解家庭全方位保障需求,建立全方位的風(fēng)險應(yīng)對體系;
8.負(fù)責(zé)個人及法人的財務(wù)安全規(guī)劃。
薪資體系
1.無責(zé)底薪:2400-4000/月;
2.新人獎勵:750-12000/月;
3.績效獎金:傭金 季度績效 年度績效;
4.業(yè)務(wù)競賽方案:根據(jù)銷售業(yè)績額外進(jìn)行獎勵;
5.入職達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后,簽訂正式勞動合同,享有國企(世界500強)正式編制,并繳納八險一金(除社保五險一金外,享有公司投保的重疾保險,意外保險,意外醫(yī)療保險)。
1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.年齡:24-45周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1.對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察;
2.確立目標(biāo)和潛在客戶;
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險;
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財務(wù)的全方位配置,包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析;
6.利用人生規(guī)劃咨詢系統(tǒng),通過保險資金的風(fēng)險對沖模式解決家庭財務(wù)風(fēng)險;
7.了解家庭全方位保障需求,建立全方位的風(fēng)險應(yīng)對體系;
8.負(fù)責(zé)個人及法人的財務(wù)安全規(guī)劃。
薪資體系
1.無責(zé)底薪:2400-4000/月;
2.新人獎勵:750-12000/月;
3.績效獎金:傭金 季度績效 年度績效;
4.業(yè)務(wù)競賽方案:根據(jù)銷售業(yè)績額外進(jìn)行獎勵;
5.入職達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后,簽訂正式勞動合同,享有國企(世界500強)正式編制,并繳納八險一金(除社保五險一金外,享有公司投保的重疾保險,意外保險,意外醫(yī)療保險)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、全額公積金
職位亮點:敢想敢干 大平臺 有前景 期待你的加入!
工作地點
地址:太原萬柏林區(qū)山西省太原市萬柏林區(qū)長興北街1號華潤大廈t4座27層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張羽玢HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司太原中心支公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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晉陽街長治路口靈芝谷大廈4層
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2025-12-24 17:05:55
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