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【崗位描述】
央企管理崗
周末雙休 晉升快

【工作時(shí)間】
朝九晚五，午休兩小時(shí)。
高效工作，快樂生活！

【工資待遇 獎(jiǎng)金福利】
入職首月綜合薪資 6000ー10000
正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案。

【工作要求】
1、年齡：20—30周歲；
2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、性格開朗，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作要有責(zé)任心，樂于與人打交道；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和操作能力。

【特殊福利】
1.新人旅行：新人入職成為公司的正式員工就可享受公費(fèi)旅游福利（不想去可折現(xiàn)）。
2.發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金（無息貸款30萬）。
3.一年四次的晉升發(fā)展機(jī)制。

【工作內(nèi)容】
1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進(jìn)程，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對(duì)性給予幫助，與各個(gè)部門做好配合，組織完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn);
4、每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會(huì)，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正；

【公司介紹】
我們這邊基本上全部由95后大學(xué)畢業(yè)生組成，是一支非常年輕的隊(duì)伍，工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里沒有老古董，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會(huì)喜歡這里的。
作為副部級(jí)央企單位，公司不差錢，也不缺發(fā)展機(jī)會(huì)，員工在各個(gè)方面可以享受最好的待遇，可以發(fā)揮你的想象，歡迎努力奮斗的你！


職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游