一、職位描述:
1、負責監(jiān)督落實公司體系文件的執(zhí)行,對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項責令相關責任人整改;
2、負責公司體系文件的編制、審核、修改、下發(fā)、歸檔以及整理,并及時上傳公司Kass系統(tǒng)中;
3、負責監(jiān)督落實相關部門工藝紀律的執(zhí)行情況,整理歸檔每月的檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的不符合項提出整改意見并監(jiān)督落實;
4、負責公司內部和外部審核、管理評審工作。
5、負責公司級培訓計劃的制定、實施以及監(jiān)督落實情況;
6、公司管理制度以及崗位職責的梳理和整理;
7、公司通告、發(fā)文的起草、下發(fā)以及歸檔整理;
二、任職條件
1、工業(yè)體系管理二年以上工作經驗。
2、熟練使用辦公軟件;
3、責任心強,能以公司利益為重;
4、具備一定的溝通、協(xié)調能力。
三、員工薪酬及福利待遇:
1、綜合薪資13個月薪:以下薪資均為扣除社保五險后的稅后薪資5000-8000元/月,年薪6.5萬-11萬及以上。
根據(jù)能力進行階段評估,勝任力強,公司將為其晉級提薪。
2、為員工提供競爭力薪酬(基本工資 崗位工資 績效獎金 補助 年終獎)和良好的發(fā)展空間,交納五險一金;
3、提供優(yōu)美舒適的生活和工作環(huán)境:班車,車間空調全覆蓋,住宿(宿舍為2人間,衣柜、獨立衛(wèi)浴、空調、熱水器、寬帶接入等),員工餐廳,誠信超市,共享單車,洗衣房,籃球場,體育運動及健身器材,花園景觀,茶水間(微波爐,咖啡機)等。
4. 有薪假(法定假日、婚假、產假、陪產假、病假、工傷假、年假),租房補貼,交通、伙食、通訊補助,團建,體檢,旅游,發(fā)放生日禮物,節(jié)日禮金或禮品,降溫物品,保暖衣物。
聯(lián)系電話: *********************/6 3 0 8 6 1 9 8
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2025-12-15 10:07:08
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