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1、負(fù)責(zé)公司體系文件管理，應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化方法對體系文件進(jìn)行有效整合； 2、負(fù)責(zé)組織管理體系內(nèi)審，執(zhí)行過程審查，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出整改意見 3、負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證的組織準(zhǔn)備工作，監(jiān)督內(nèi)，外審不符合項的整改 4、參與過程改進(jìn)，為流程優(yōu)化提供支撐。 任職資格 1、能夠獨(dú)立編寫體系文件，熟悉體系文件的管理流程； 2、能夠獨(dú)立培訓(xùn)公司內(nèi)部人員體系基礎(chǔ)知識； 3、有組織過內(nèi)部審核，管理評審等事項的能力； 4、能夠獨(dú)立推動和優(yōu)化各部門體系工作流程； 5、綜合素質(zhì)高，文筆好，具有將強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；