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1.根據(jù)在院長者的特點(diǎn)，制定年度社工服務(wù)計(jì)劃，做好長者的個(gè)案服務(wù)及小組社會(huì)工作，并做好相關(guān)記錄。 2.認(rèn)真做好長者的活動(dòng)管理工作，根據(jù)長者的身體與文化特點(diǎn)，統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)義工（志愿者）開展有益長者身心健康的文娛活動(dòng)，為長者提供精神慰藉；同時(shí)在長者活動(dòng)中注意長者的安全，積極處理在活動(dòng)中由長者所引起的不必要的矛盾。 3.與社會(huì)各界加強(qiáng)聯(lián)系，開發(fā)、維護(hù)捐贈(zèng)單位和捐贈(zèng)個(gè)人的良好關(guān)系，擴(kuò)大社會(huì)捐助面。 4.對(duì)接愛心企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體資源鏈接，規(guī)范、合理配置使用捐贈(zèng)錢物。 5.向社會(huì)宣傳養(yǎng)老福利事業(yè)，爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解支持,讓長者走出去或引入社會(huì)資源，開展長者與社會(huì)各界的互動(dòng)活動(dòng)。 6.開展社區(qū)助老服務(wù)項(xiàng)目，以公益的形式切入社區(qū)，開展具有持續(xù)性、專業(yè)性的社區(qū)常規(guī)助老服務(wù)。 7.掌握與長者相關(guān)的社會(huì)政策，為可以享受政策的院內(nèi)長者爭(zhēng)取待遇，組織聯(lián)系院外法律、社會(huì)保障等方面專家到院內(nèi)為長者開展各類咨詢活動(dòng)。