職位描述
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主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)
?創(chuàng)建檔案并積累客戶資料
?對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)
?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)
?創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料
?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃
?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié),(包括日、周、月)
?管理個(gè)人的銷售成本
?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況
?定期拜訪、宴請主要客戶
?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)
?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作
?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定
?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng)
?參與IBP制定過程
其他的任務(wù)和職責(zé)
?迎接客戶
?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問
?參加部門晨會(huì)和會(huì)議
?參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn)
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。資格
技能要求
?在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力
?有效使用Microsoft Office與Outlook
?良好的溝通及寫作技巧
?靈活并樂觀
資格要求
?酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書
經(jīng)驗(yàn)
?1年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合
責(zé)任
管理的員工
?直接管理 無
?間接管理 無
年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算
?無
主要績效指標(biāo)
?產(chǎn)生的客房/入住夜次
?帶來的收益
決策職責(zé)(決策權(quán))-
?酒店7級職位分配的權(quán)力之內(nèi)
?主要關(guān)系
主要內(nèi)部關(guān)系
?酒店員工和公司員工
主要外部關(guān)系
?與酒店外部客人及個(gè)別人員的交往,包括但不限于,當(dāng)前及潛在的客戶、業(yè)主公司代表、供應(yīng)商、競爭對手及當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)的其他成員
?創(chuàng)建檔案并積累客戶資料
?對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)
?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)
?創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料
?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃
?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié),(包括日、周、月)
?管理個(gè)人的銷售成本
?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況
?定期拜訪、宴請主要客戶
?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)
?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作
?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定
?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng)
?參與IBP制定過程
其他的任務(wù)和職責(zé)
?迎接客戶
?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問
?參加部門晨會(huì)和會(huì)議
?參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn)
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。資格
技能要求
?在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力
?有效使用Microsoft Office與Outlook
?良好的溝通及寫作技巧
?靈活并樂觀
資格要求
?酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書
經(jīng)驗(yàn)
?1年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合
責(zé)任
管理的員工
?直接管理 無
?間接管理 無
年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算
?無
主要績效指標(biāo)
?產(chǎn)生的客房/入住夜次
?帶來的收益
決策職責(zé)(決策權(quán))-
?酒店7級職位分配的權(quán)力之內(nèi)
?主要關(guān)系
主要內(nèi)部關(guān)系
?酒店員工和公司員工
主要外部關(guān)系
?與酒店外部客人及個(gè)別人員的交往,包括但不限于,當(dāng)前及潛在的客戶、業(yè)主公司代表、供應(yīng)商、競爭對手及當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)的其他成員
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶渝北區(qū)兩港大道199號(hào)
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張建偉HR
重慶瑋蘭床墊家具有限公司

-
家電業(yè)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
兩港大道199號(hào)(臺(tái)商工業(yè)園)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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