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一、任職要求：

30歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，有學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)、班干等工作經(jīng)驗(yàn)及黨員可優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)：

2、熟悉電腦操作，能夠熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和業(yè)務(wù)軟件；

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他委派工作任務(wù)等；

4、性格外向，善于溝通，能接受短期養(yǎng)殖場(chǎng)出差。

三、薪酬福利

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效工資（外資企業(yè)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)）。

2、相關(guān)福利：一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會(huì)，亦可享受眾多外企福利：

A、社會(huì)保險(xiǎn)：六險(xiǎn)一金。

B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，優(yōu)秀者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

C、休假制度：周休2天，另享受法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。

D、其他：高溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等。

3、員工獎(jiǎng)勵(lì)：年底雙薪、年度調(diào)薪、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)。

4、員工活動(dòng)：定期開(kāi)展員工活動(dòng)，組織員工旅游。

5、員工關(guān)懷:配備勞保用品，每年組織員工體檢。

6、可包住宿，享受餐補(bǔ)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：全球農(nóng)牧百?gòu)?qiáng)企業(yè)誠(chéng)招財(cái)務(wù)專員